贝瑞,专注于0-6岁早期教育的创新和实践,立志于向全国的0-6岁宝贝提供高质量的成长环境,贝瑞的0-6岁全英文多元智能开发课程,能让更多孩子得到全面、快乐的成长机会。在贝瑞国际儿童成长中心,我们用正确、专业的早期教育方法,热情的服务态度,让众多宝贝在贝瑞的关怀与呵护下得到全面发展,快乐的学习,安全的游戏,健康的成长。
   
    
  欢迎加入贝瑞大家庭!从此你将开启一段奇妙的旅程,从此你将告别犹豫和彷徨,无尽的新知和强力的同伴将是这趟旅程的伴侣,充满挑战的任务在等待着你的到来!在贝瑞,我们有梦想,有舞台,有机会,有同伴,一切就绪,现在就缺你了!
  我们一直强调团队价值,一份事业的成功当然需要蔡元培式的教育先行者,需要蒙台梭利、杜威这样精于学术的教育家,但是,实现整个社会的教育水平进步更需要万千的教育行动者,每一位贝瑞学员的进步都离不开我们每一位成员的努力,是我们团队中每一个人的辛勤努力,铸就了贝瑞的今天,请告诉自己,你很重要,只要你有一技之长,有一颗投身教育事业的心,请毫不犹豫的选择我们,加入贝瑞!未来就是现在!
   
 
   
 
   
 
   
  打造中国高教学质量和服务质量的国际儿童成长中心,在全中国的适龄儿童中普及;
引入国际先进的教学理念和教学方法,培养中国宝宝的早期素质;
将宝宝作为纽带,推广家庭教育服务,打造更多幸福家庭;
为中国早期教育行业培养优质人才;为团队提供全面的内部教育培训;打造高标准的教育人才团队,不断发展壮大,为真诚的教育者实现教育理想提供优质的舞台。
   
 
晋升体系 贝瑞有着世界500强企业级别的完善制度和人事体系,我们为员工提供清晰的晋升体系和职业发展规划,帮助每个部门的同事设计合理的职业规划,辅助充实的学习内容和培训,大量行业知识加上工作实践,你将看到个人的不断成长,企业的不断发展也将为员工提供更有挑战的岗位和待遇,只要你能;
巨大机遇 贝瑞总部和全国中心的大量岗位,从普通员工到**经理,从学术研发到市场开拓,只要你有相应的能力和经验,不用担心没有足够的成长空间。贝瑞高速发展需要大量人才的加入,期待着**的你和我们一起打下江山;
薪酬福利 完善薪酬体系保证每位员工的利益,贝瑞的待遇水准优于行业平均水平,你有多么棒的工作结果就能拿到多么高的薪酬奖金;福利完全遵照国家政策要求进行合同的签订、五险办理、年假、各类补助福利,并不定期为员工提供生日庆祝、免费内部外部培训、员工独有的课程享受等等一系列福利措施。
   
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